当地时间3月16日,诺基亚将在两年内裁员5000至10000人。诺基亚目前在全球拥有90,000名员工。预计重组将减少工作岗位。根据计划,诺基亚最终将拥有8万至8.5万名员工,裁员将在未来18至24个月内进行。
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但未来几年,芬兰的员工数量甚至会增加。该公司计划聘请新的专家在芬兰的埃斯波、坦佩雷和奥卢开发5G移动网络。诺基亚目前在芬兰约有6200名员工。诺基亚,首席执行官佩卡伦德马克说:“我们的员工在这个过程中获得他们需要的支持是很重要的。”
诺基亚在2016年收购阿尔卡特朗讯后,已经裁员数千人。该公司的一名代表表示:“这些计划是全球性的,可能会影响许多国家。在欧洲,我们刚刚通知了当地劳动和管理委员会,希望尽快开始协商过程。”
诺基亚计划增加对R&D能力和未来产业的投资,包括5G、云和数字基础设施。今年2月,诺基亚预测该公司2021年的收入将从2020年的219亿欧元下降到206-218亿欧元(约合250-260亿美元)。
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报告还指出,随着越来越多的运营电信运营商开始部署5G网络,诺基亚和爱立信都获得了更多的客户。但相比之下,瑞典公司爱立信,获得了更多优势,部分原因是它赢得了中国5G合同。
诺基亚在中国没有赢得任何5G合同,在向威瑞森供应5G设备的部分合同中输给了韩国三星电子
此外,诺基亚四大全球商业集团将专注于以下目标:
移动网络旨在成为无线移动网络技术和相关服务领域无可争议的领导者。为了实现这一目标,它将重点加强其在技术上的领先地位,并将进一步投资5G研发。它还将加速整个价值链中流程和工具的数字化。会简化产品组合,降低产品组合中成熟或下降部分的投资水平;继续减少办公空间的碎片化;减少重叠活动,进一步提高成本效益。
云网服务业务集团(云和网络服务)我们的客户和市场正从生产和拥有产品转向以结果为导向和云即服务的方向。业务组的优先级及其操作方式需要与这种变化保持一致。因此,云网服务集团将调整产品组合,简化服务模式;通过将R&D资源重新集中在新兴增长机会上,加强核心技术的领先地位;简化运营和支持能力,并通过减少办公室碎片来提高效率。
网络基础设施将保持基本不变,并将继续增加在R&D的投资,形成新的领先能力,以满足客户需求并支持产品组合创新。此外,通过充分实现诺基亚新运营模式提供的成本效益,有望优化运营的成本
诺基亚科技将保持基本不变。它将继续管理精益成本,投资于未来的领先技术,并保持高水平的盈利能力。