PCB业被人吐曹事件

某某公司的老板最近叹了口气——。同事最近用他们的工厂通过各种方式挖掘了十几位高管和技术人才！
有人可能会认为这是鬼？挖人是正常的吗？环顾四周，外国公司挖中国企业，中国企业挖日本企业，日本企业挖台湾企业，台湾企业挖大陆企业.到处都是挖人。甚至包括华为和苹果这样的大型国际公司也会挖人。有什么好！此外，人们可以被挖走，这表明他们没有扎根于这个企业，他们已经走了。
挖人当然是很普遍的。长期以来，普通人员的流动是司空见惯的。它已经被挖掉了一两个。真的没什么但是，对于中小型PCB公司而言，在很短的时间内，十几名在工厂中发挥了重要作用的人才是经过长期培训的一些高管和技术工程师。影响是巨大的。的。由于我们的行业具有一定的专业水平，被挖出来的人的空缺不足以在街上抓人，但不仅有十几人被撤出，而且整个生产线可能集结起来。困惑，这不是一个坑洼吗？这家挖了一大堆人的公司显然很穷。
在这一事件中，我们更加难以忽视的是可恶的“同龄人”，他不知道如何专注于底线。
他们是同一个人。他们必须非常清楚。他们在短时间内挖走了其他人的房屋的骨干，并将给另一方带来后果。但是，它们并不软，甚至可能是故意的。这种行为确实很丑陋。走市场，注意光明正直。即使竞争激烈并且很难赢得一席之地，它仍然必须保持最低限度的底线和道德。无法自满的是，罔顾人死活，暗地里放了一条暗箭来伤害人。
也许在很短的时间内，它就使竞争对手陷入了困境。但是，没有底线就无法挖人，但是有些市场导向型的公司不会承认这种做法。如果不改变其性质，它将始终使用这种滥用来压制对手。这将永远是臭名昭著的。最后，很少有公司愿意与它合作。